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有重大人事问题的苏格兰医疗委员会对卫生部门工作人员的工作公平进行了怠慢

有重大人事问题的苏格兰医疗委员会对卫生部门工作人员的工作公平进行了怠慢

Shona Robison部长
组织者已致函卫生部长Shona Robison,要求她参加展会

面临人员配备问题的卫生部门负责人已经冷落了该部门的重要招聘会。

该国21个卫生委员会中只有一个--NHS24--已于3月在爱丁堡报名参加此次活动,由招聘专家Health Sector Jobs负责。

它已被14个区域委员会所忽视,包括大格拉斯哥和克莱德,洛锡安和拉纳克郡 - 这些地方存在人员问题。

以及其他六个健康委员会 - Golden Jubilee National Hospital,Scottish
救护车服务,苏格兰NHS健康,苏格兰医疗保健改善,苏格兰NHS教育和苏格兰NHS国家服务 - 也不会参加。

去年,苏格兰的护理和咨询职位空缺都达到了创纪录的水平。

展会的组织者现在写信给卫生部长Shona Robison,要求她解释广泛的拒绝并要求她参加展会。

在他们的信中,他们说缺乏参与“发出了一个明确的信息,即苏格兰对招聘或留住医疗保健专业人员不感兴趣”。

组织者继续说道:“苏格兰卫生系统紧张的医疗专业人员,包括数百名护士,助产士和医生,将再次问我们为什么没有区域卫生委员会参加。

“我们将再次听取他们对贵国政府的批评,以及如何招聘和留住护士和医生并不是大多数苏格兰卫生委员会的优先事项。”

苏格兰保守党健康发言人Miles Briggs说:“如果部长真的想解决招聘问题,他们至少可以做的是确保代表团来自全国各地。

“由于未能参加此类活动,患者和NHS工作人员将继续受到这个民族主义政府的影响。”

苏格兰政府一位女发言人表示:“我们创纪录的投资支持更多的医生,护士,助产士和护理人员,因此NHS人员配置创历史新高。

“董事会正在进行招聘活动。 例如,NHS Grampian最近成功开展了针对澳大利亚护士的活动。

“董事会决定是否希望使用私营公司,但在这样做时,他们会考虑是否最有效地使用公共资金。”

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