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¿医生赢得了种族歧视案的争夺战

¿医生赢得了种族歧视案的争夺战

六名医生赢得了针对大曼彻斯特健康信托的种族歧视案件的权利。

在罗奇代尔和米德尔顿工作的全科医生也声称他们在Heywood,Middleton和Rochdale Primary Care Trust遭受年龄歧视和老板的伤害。

在健康老板试图搁置案件后,他们将在就业法庭审查他们的投诉。

总部位于罗奇代尔的全科医生是Nira Bevan House,Deeplish的Harira Syed博士和Abdul Saeed博士。 Kirkholt斯特兰德医疗中心的Gowri Swamy博士; Tweedale Street练习的Mohammed Humayun博士。 米德尔顿的医生是Bowness Road的James Anglin博士和Rochdale Road医疗中心的Sajid Khan博士。 该小组有一份可追溯到2008年的投诉清单。

在曼彻斯特的初步听证会上,卫生主管认为,就业法庭没有审理案件的管辖权,因为医生是合同而不是直接受雇于信托。

但是,代表全科医生的律师声称有证据表明,健康老板忽视了种族和年龄歧视,并且没有通过从他们的职位上移除经验丰富的医务人员来为公共利益行事。 医生的大律师Ghazan Mahmood说:“听证会是为了确定仲裁庭是否有权审理这些投诉。 PCT试图让全科医生的投诉遭到打击。

“然而,在听到所有论据后,法官得出结论,值得全面听证。 每位医生都以种族,年龄和受害情况为由提出了投诉。

“我们相信全科医生进行这项试验是有益的,因为他们将首次对他们的投诉作出实质性回应。 迄今为止,PCT未能回应所有六位医生的投诉,这些投诉可追溯到2008年。

“他们认为PCT已经在他们的方式上设置了技术障碍,而不是处理他们投诉的优点。”

其中两名医生,Syed博士和Saeed博士,目前正在接受综合医学委员会的监督,然后才能参加听力训练。 NHS Heywood,Middleton和Rochdale的Lesley Mort说:“我们正在与有关此案的法律程序合作,并将支持公平审理。”

案件由Peter Russell法官延期,等待定于1月举行的全面听证会。