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护士对“不公平解雇”的交易

护士对“不公平解雇”的交易

由于批评削减NHS而被解雇的高级护士已经与曼彻斯特心理健康和社会关怀信托基金会达成了她的就业法庭。

来自赫尔姆的卡伦•赖斯曼(Karen Reissmann)因公开抨击NHS内部的削减和私有化而被严重不当行为解雇。

她离开法庭宣布达成和解后,她笑得很开心。 但由于严格的“呕吐”命令,赖斯曼女士无法谈论协议的细节。

在法庭开始时,曼彻斯特心理健康和社会关怀信托基金会的首席执行官为她解雇高级护士​​的决定辩护。

在计划进行为期一周的听证会的第三天,当宣布在谈判持续数小时后达成协议时,诉讼程序结束。

但是,细节仍然严格保密,Reissmann女士和信托基金在发表简洁的联合声明后都不会发表任何评论。

该声明在听证会后公开阅读时说:“Karen Reissmann被曼彻斯特心理健康和社会关怀NHS信托基金因在与临床实践无关的事项上严重不当行为而被解雇。

'相互满意'

“双方都满意的是,他们之间的争议已得到解决,而且就业法庭诉讼程序已达成协议,达成共同满足。

“任何一方都不会就此事发表进一步评论。”

据信,该问题的总成本将达到数万英镑,而不考虑作为和解的一部分向Reissmann女士亲自支付的任何款项。

这名护士在该市的精神科服务部门工作了25年的NHS记录,在被解雇后成为精神病护理人员罢工行动的中心。

在她提出不公平解雇的诉讼请求时,申请移交仲裁庭案件的信托被撤销,然后要求将媒体和公众排除在曼彻斯特举行的初步听证会之外。

Reissman女士自被解雇以来一直以代理工作谋生,于2007年6月因涉嫌“破坏性”的杂志采访而被禁止,批评将NHS服务转移到志愿部门。

否认

该信托声称她违反了她的停职条款,禁止她与同事讨论 - 并试图通过接受媒体采访来影响对她的行为的独立调查。

Reissmann女士坚持说,当她接受“企业”杂志的采访时,她一直以工会领导的身份发言,该杂志涉及信托的志愿部门合作伙伴HARP,该部门负责照顾患有混乱生活的重病患者。

法庭被告知她后来行使了言论自由的权利,公开否认对她提起的指控。

法庭小组主席默里·克里德说:“我们作为一个法庭总是急于看到问题得到解决,我们很高兴这一点已经实现。

“它涉及不当行为的指控,重要的是要记录我们没有发现任何关于是否发生严重不端行为的案件。

“这项决议付出了很多努力。如果任何一方提出的任何评论都破坏了这一点,那将是一个悲剧,除了同意的声明。”

西北地区TUC执行官Alec McFadden在会议结束后表示:“我们现阶段想要说的是Karen Reissmann从今天开始新生活。

“我很高兴它得到了解决,双方似乎对协议感到满意。希望凯伦将来能够在NHS内找到一份工作。当然,她的病人需要她。”